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BENEFITS AND LIMITATIONS OF THE BALANCED SCORECARD METHOD WHEN EVALUATING ORGANIZATIONAL RESULTS IN EDUCATION, DEVELOPMENT & TRAINING http://dx.doi.org/10.5585/riae.v10i1.1695 BENEFÍCIOS E LIMITAÇÕES DO BALANCED SCORECARD PARA AVALIAÇÃO DE RESULTADOS ORGANIZACIONAIS EM TREINAMENTO, DESENVOLVIMENTO E EDUCAÇÃO http://dx.doi.org/10.5585/riae.v10i1.1695

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Alexandre Laval Silva; Gardênia da Silva Abbad;
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